O QUE ESTÁ ACONTECENDO COM AS PESSOAS?

Cada vez mais as pessoas são exigidas no trabalho e em suas vidas. Frequentemente, assumem compromissos e desafios além de sua capacidade de realização, ficando com uma sensação de insatisfação ou incapacidade. Não é fácil encontrar uma pessoa que esteja totalmente satisfeita com a vida que leva ou com a atividade profissional exercida. As dificuldades para encontrar uma solução são inúmeras, pois dependem de inúmeros fatores como dinheiros, pessoas, negócios, mercado, entre outros. Muitas vezes precisamos de um novo olhar e uma boa orientação para encontrar as melhores saídas.

O QUE É COACHING?

Coaching é um processo dirigido e focado em apoiar pessoas a realizar ações efetivas para chegar onde desejam. As pessoas ou equipes que recebem Coaching, passam a gerar melhores resultados, pois aprendem a utilizar melhor suas habilidades pessoais e interpessoais para encontrar as melhores saídas. “Para uma boa colheita é preciso: Conhecimento para escolher a semente, o solo, a estação… Habilidade para plantar, regar e colher… Atitude para realizar…” (Edson Harada)

O QUE O MERCADO DIZ SOBRE O ASSUNTO?

Nos Estados Unidos, Canadá e na Europa o Coaching é considerado um prêmio aos profissionais que passam pelo processo, pois estes são considerados privilegiados e se sentem reconhecidos.

Um estudo realizado pela Global Metrix em 2001 indicou que o Coaching Executivo nas empresas listadas na Fortune 500, produziu significativos ganhos tangíveis e intangíveis. O estudo mostrou que os principais benefícios obtidos pelas empresas foram: ganhos de produtividade, aumento na satisfação dos colaboradores e dos clientes. Com um retorno do investimento superior a 500% em coaching executivo, 98% dos respondentes da pesquisa acreditavam que o resultado do coaching superava, de forma significativa, o investimento realizado. 50% confiam mais no seu coach do que em seu melhor amigo, parceiro ou terapeuta, 12% confiam mais em seu coach do qualquer pessoa. Leia mais, clicando aqui em Estatísticas do Coaching

RESULTADOS ATRIBUÍDOS AO COACHING
  • 67.6% Alto Nível de Auto-Conhecimento
  • 62.4% Definição de metas Inteligentes
  • 60.5% Vida Mais Equilibrada
  • 57.1% Nível de stress Baixo
  • 52.9% Autodescoberta
  • 52.4% Mais autocofiança
  • 43.3% Melhoria da Qualidade de Vida
  • 39.5% Aprimoramento das Habilidades de Comunicação
  • 35.7% Terminar Projetos
  • 33.8% Melhoria da Saúde ou Preparo Físico
  • 33.3% Melhor Relacionamento com a Equipe
  • 33.3% Melhor Relacionamento com a Família
  • 31.9% Aumento da Energia
  • 31.9% Mais Diversão
  • 25.7% Mais Rendimento
  • 25.7% Parando com Hábitos Ruins
  • 24.3% Mudança na Carreira
  • 22.9% Mais tempo Livre

Nós podemos contribuir para gerar resultados como estes? SIM!

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POSSIBILIDADES: POR QUE O NOSSO COACHING É EFETIVO PARA OS CLIENTES?

  • As pessoas que passam pelo Coaching passam a gerir melhor suas questões.
  • Aumentamos as chances de gerar resultados através de uma análise clara e objetiva dos fatos.
  • Trabalhamos para diminuir obstáculos e dúvidas que podem impedir a realização das ações ou geração de resultados.
  • Utilizamos poderosas ferramentas que o auxiliam a tomar melhores decisões.
  • Desenvolvemos competencias para ter uma postura pessoal mais criteriosa em suas ações.
  • Orientamos as pessoas a valorizar as relações interpessoais para criação de um clima organizacional adequado a cultura organizacional.
  • O foco passa ser a disciplina, comprometimento e geração de resultados, contrapondo-se a justificativa, ao desinteresse e a omissão.

DIFERENCIAL: O QUE OS CLIENTES IDENTIFICAM COMO IMPORTANTE EM NÓS?

  • Metodologia Professional & Self Coaching com suporte chave da Psicologia Existencial, alcançando seus objetivos refletindo sobre o que realmente é importante para seu projeto de vida e de futuro.
  • Atendimento ao vivo (Online), com metas e tarefas bem elaboradas e acompanhamento constante.
  • Coach com certificações internacionais (ECA-GCC-ICC-METAFORUM) reconhecidas nos Estados Unidos e Europa.
  • Exigência de pós-graduação e especialização em áreas específicas para todos os nossos profissionais.
  • Profissionais com mais de 5 anos de experiência em desenvolvimento humano e planejamento de carreira.

Nossas Formações são Reconhecidas e/ou Certificadas Nacional e Internacionalmente pelas seguintes instituições:

-ECA – European Coaching Association www.european-coaching-association.de
-Global Coaching Community www.theglobalcoachingcommunity.com
-Metaforum International www.metaforum.com/pt
–International Association of Coaching Institutes www.coaching-institutes.net.


FUNCIONAMENTO: QUANDO ESTABELECIDO O ACORDO DE PARCERIA, COMO FUNCIONA O NOSSO COACHING?

  • Reuniões individuais ou em equipe
  • Freqüência semanal, quinzenal ou mensal
  • Local a ser determinado com o cliente, ou em nossas unidades de atendimento, ou virtuais (através do messenger)

APLICAÇÕES: QUAIS SÃO ALGUNS TIPOS DE COACHING MAIS COMUNS?

PARA NEGÓCIOS

  • Sócios – Análise e Planejamento de Mudanças, Tomada de decisão, Alinhamento de Visões e Relacionamentos, Preparação para novos Desafios, Delegação de Autoridade.
  • Gestores – Desenvolvimento de Competências Pessoais e Interpessoais para Liderança como Preparação para Novos Desafios, Delegação de Autoridade, Melhoria na Gestão de Pessoas e Relacionamentos Interpessoais.
  • Equipe – Motivação, Comprometimento com Resultados, Preparação para Novos Desafios, Alinhamento de Objetivos, Melhoria dos Relacionamentos Interpessoais.

PARA PESSOAS

  • Família: Problemas de relacionamentos, Planejamento Pessoal para Sucessão Familiar
  • Financeiro: Problemas de Endividamento, Organização ou Planejamento Financeiro
  • Estilo de Vida: Planejamento para Mudanças em Geral no Estilo de Vida, Plano de Aposentadoria, Desenvolvimento de Autoconceito, Desenvolvimento de Novos Habitos
  • Profissão: Promoções, Desenvolvimento de Competências e Habilidades, Aumento da Produtividade, Planejamento de Carreira, Retorno ao mercado de Trabalho
  • Saúde: Apoio aos profissionais de saúde como médicos e psicólogos para planejamento de mudanças no estilo de vida dos seus pacientes
  • Relacionamento Amoroso: Preparação ou Tomada de Decisão para Separação, Indecisão para Assumir um Relacionamento

10 Perguntas que podem ajudar você a decidir fazer coaching conosco
  1. Você frequentemente desiste no meio ou procrastina o que tem que fazer?
  2. Um evento aconteceu, quebrou seus paradigmas e você está procurando soluções para isso?
  3. Sua vida pessoal ou profissional não está caminhando para onde você quer e não sabe o que exatamente mudar?
  4. Alguma área da sua vida gera conflitos sem solução?
  5. Você é bem sucedido em alguma área, mas isso gera insatisfação em outra?
  6. Outras pessoas não fazem o que você quer e isso te impede de atingir suas necessidades?
  7. Você lidera, mas tem dificuldade de extrair o máximo de sua função ou de sua equipe?
  8. Você está com dificuldades de cumprir com suas obrigações?
  9. Você está desmotivado ou insatisfeito e deseja saber o que está acontecendo?
  10. O que você quer para seu futuro?

Caso alguma das respostas for positiva, esta é uma excelente oportunidade para começar. APROVEITE Quem sabe, esta é a hora de preparar a próxima colheita. Agende uma reunião AGORA.

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